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Senior Manager – CSRD (H/F)

Le groupe Synvance conseille depuis plus de 15 ans les Directions Financières et Opérationnelles de ses clients, avec pour objectif d’améliorer leur compétitivité et de préparer le futur.

Synvance a toujours de fortes ambitions, et ses nombreux atouts ont conduit Synvance à rejoindre le groupe VISEO et ses 3500 collaborateurs, pour renforcer et développer l’activité Management Consulting. Acteur français d’envergure, Synvance avec une centaine de collaborateurs se présente aujourd’hui comme une alternative aux plus grands cabinets internationaux.

Intégrer Synvance aujourd’hui est une superbe opportunité pour de nombreux talents de travailler dans une entreprise à dimension entrepreneuriale tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe comme VISEO.Synvance a pour objectif de continuer sa croissance en 2024 avec des recrutements progressifs et ambitieux.

Dans ce contexte de croissance, et afin de renforcer ses équipes Synvance recrute un Senior Manager.

> Des exemples de vos futures missions ?

Vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur projet auprès des Directions Financières, RSE ; Digitales et DSI sur des missions rythmées et variées.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Optimiser et accompagner l’évolution des organisations et des processus financiers et extra-financiers
  • Accompagner la mise en conformité des entreprises par rapport à la réglementation de la CSRD
  • Définir une roadmap du reporting extra-financier
  • Définir et déployer une feuille de route
  • Coordonner des projets notamment dans le cadre de déploiement d’outils Financier et extra-financier
  • Contribuer au développement de l’entreprise en étant proactif et volontaire sur des activités / projets en interne
  • Développer les équipes en favorisant la collaboration, la cohésion
  • Participer au Business Development de l’activité en contribuant activement aux propositions commerciales et en identifiant les nouveaux besoins chez les clients

> Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous souhaitez relever de nouveaux défis et construire une carrière dynamique et évolutive
  • Vous êtes motivés pour accompagner vos clients de bout en bout de la chaine de valeur projet : « From strategy to delivery »
  • Vous pourrez exprimer votre talent au sein d’un cabinet répondant à la globalité des projets de ses clients : Conseil & Intégration
  • Au-delà du métier de consultant, vous souhaitez participer à l’aventure Synvance

Synvance est un cabinet bienveillant avec un fort esprit entrepreneurial. En rejoignant Synvance, nos consultants rejoignent une entreprise qui a à cœur d’adapter son organisation à ses collaborateurs.

Vous possédez ces compétences :

  • Diplômé d’un Master d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, ou d’une université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des organisations, à l’innovation et à la valorisation de l’Humain dans l’entreprise
  • Agilité, curiosité, force de proposition, communication écrite et orale, dynamisme, rigueur, sens de la formalisation, vous avancez en autonomie et vous aimez avancer de manière collective aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain
  • Vous souhaitez valoriser une ou plusieurs expérience(s) de plus de 10 ans acquise(s) en cabinet de conseil, et éventuellement en entreprise où vous avez développé des connaissances finance et / ou système
  • Vous avez déjà encadré des collaborateurs internes et / ou externes clients et souhaitez continuer à développer votre management tout en gardant un pied dans les projets et la réalité du terrain de vos clients et du cabinet
  • Maitrise de l’anglais écrit et oral
  • Maitrise des outils bureautiques

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous souhaitez nous rencontrer ?

Envoyez-nous votre CV !

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Senior Manager – CSRD (H/F)

Paris
CDI
Niveau d'étude
BAC+5
Expérience requise
10 ans minimum

Rejoindre Synvance

Synvance, membre du Groupe VISEO, est un cabinet de Conseil en Management qui repousse les limites de l’innovation et de la transformation. Par une approche intégrée, l’entreprise s’engage à transformer et innover au cœur des organisations, en exploitant pleinement le potentiel de la technologie, de la méthodologie et de l’expertise.

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