ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa croissance, Synvance recherche un(e) Assistant Administration des Ventes. Nos experts conçoivent des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer grâce à leur expertise à la fois sectorielle, technologique et digitale. Ils interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets. Vous avez envie de donner un coup d’accélérateur à votre carrière ? En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise où il fait bon vivre. Alors, tenté(e) par l’aventure Synvance ?

MISSIONS :

• Vérification de la bonne saisie des temps des consultants
• Etablissement et envoi des factures et animation de la validation de la facturation auprès des Senior Managers et des Directeurs
• Suivi des règlements des clients et relance des impayés
• Traitement des dossiers en contentieux (litiges, réclamations)
• Suivi des sous-traitants, vérification de leurs factures et enregistrement sur notre outil interne VSA
• Centralisation et enregistrement des contrats de ventes et achats
• Diverses tâches administratives
• Etablissement de tableaux croisés dynamiques sur Excel

PROFIL :

• Vous recherchez une alternance
• Niveau BTS Assistant de gestion PME-PMI
• Vous avez au moins une première expérience en ADV, avez le goût des chiffres et êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous avez un réel sens de l’engagement et un goût prononcé pour la relation client
• Vous êtes rigoureux, persévérant et avec une bonne gestion du stress
• Vous avez un bon sens de l’écoute et une maturité vous permettant de travailler un minimum en autonomie.
• Vous êtes motivé(e), talentueux(se) et partie prenante de notre développement, alors rencontrons-nous vite si vous vous reconnaissez dans ce profil !

RAISONS DE REJOINDRE LE GROUPE SYNVANCE :

• Compétences et valeur ajoutée : travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.
• Performance et excellence : évoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un espace pour la créativité et la recherche d’autonomie
• Agilité et esprit collectif : nos approches de travail s’appuient sur des modes de management favorisant la cocréation, l’intelligence et la performance collective ; nous favorisons un contexte de travail convivial et épanouissant.
• Optimisme et engagement : nous sommes une entreprise responsable qui s’engage dans la société, favorise la bienveillance, l’équilibre de vie Personnel / Professionnel et la diversité.